Es besteht kaum Zweifel daran, dass es's eine Geschlechterlücke in heute's Welt gibt. In seiner
Globaler Gender-Gap-Bericht 2021, das Weltwirtschaftsforum
sagt voraus, dass die wirtschaftlichen, bildungsbezogenen, gesundheitlichen und politischen Lücken für weitere 135,6 Jahre nicht schließen werden.
In der Technologiewelt sind Frauen nach wie vor eine Minderheit. Laut einem europäischen Bericht, nur 17 % der Fachkräfte im IKT (Informations- und Kommunikationstechnologie) Sektor sind Frauen. US-Zahlen zeichnen kein besseres Bild, da Frauen nur 28,8 % der Tech-Belegschaft ausmachen.
Laut Forschung von PwC, "Frauen erwägen keine Technologiekarrieren, da ihnen nicht genügend Informationen darüber gegeben werden, was die Arbeit im Sektor beinhaltet, und weil niemand ihnen diese Option nahelegt."
Für den Internationalen Frauentag 2022 wollen wir #BreakTheBias für Frauen in der Technologie. Um den IWD 2022 zu feiern, haben wir einige der großartigen Frauen, die bei Interprefy in der Technologie arbeiten, getroffen und das Vorurteil am Frauentag und darüber hinaus aufgebrochen.
Ema, Viola, Merlyn, Anna, and Dorotea hold technical positions at Interprefy and love what they do. We talked to them about their experience working in a traditionally male-dominated field, how they got into tech and how they think Interprefy can help #BreakTheBias.
- Viola Lin, Product Manager, Taiwan
- Merlyn Prosianos, Senior Technician, Philippinen
- Anna Ritchie, Senior Produktmanager, Niederlande
- Ema Vuckovic, Senior QA Engineer, Serbien
- Dorotea Lazarevic, QA Engineer, Serbien