Unternehmensnachrichten

Jahrelang wurden Frauen in ihrer Karriere zurückgehalten, weil sie als ‘zu nett’ oder ‘zu familienorientiert’ galten. Als vollständig remote tätiges Unternehmen, bin ich’ äußerst stolz darauf, dass das Team von Interprefy’ einen leichten Frauenanteil aufweist. Flexible Arbeitszeiten und das Fehlen eines Arbeitswegs ermöglichen es uns, Beruf und Familie besser zu vereinbaren, unabhängig vom Geschlecht. Und obwohl dies in vielerlei Hinsicht zweifellos herausfordernd ist und die Vereinbarkeit von Kinderbetreuung und Beruf nicht auf wundersame Weise verschwindet, trägt das Remote-Arbeiten dazu bei, die Ungleichheit zwischen den Geschlechtern auszugleichen.